Emploi au Maroc

"Emploi au Maroc"

Le problème de l’emploi au Maroc préoccupe l’ensemble du peuple et constitue
un véritable handicap pour le développement du Maroc.
La prolifération du chômage qui affecte toutes les couches sociales et
principalement les lauréats universitaires, constitue un véritable fléau
national aux conséquences très graves et qui ne cesse de prendre des
proportions alarmantes.

Cette problématique nécessite d’être traitée selon de nouvelles approches en
impliquant toutes les parties concernées, en établissant des liens entre
l’éducation, la formation et l’emploi, en accélérant les réformes à
introduire et la mise à niveau de plusieurs secteurs.

Les causes du fléau résident dans la croissance démographique et
l’inadéquation entre la réalité du moment et la vision prospective au sujet
des programmes d’enseignement et de formation.

Il importe donc d’assurer l’emploi aux jeunes détenteurs de diplômes
universitaires et de leur prodiguer une formation continue afin de les
intégrer dans le tissu social, et contribuer ainsi à réduire progressivement
le nombre des jeunes sans emploi et assurer l’implication de tous les
partenaires - chacun dans la sphère de ses responsabilités - pour définir
une approche globale devant aider à limiter les effets néfastes de ce
phénomène grave, tout en extirpant le mal à sa racine, en réexaminant le
contenu des programmes d’enseignement et en adoptant la formation aux
besoins du marché du travail et de l’économie nationale.

Le problème de l’emploi touche le présent et l’avenir de la nation. Aussi,
S.M. le Roi lui a accordé tout l’intérêt requis et en a fait une priorité
nationale.

Le gouvernement doit donc revoir la politique suivie dans différents
secteurs, repenser notre système d’enseignement et de formation, revoir le
rôle de l’université, lutter contre le gaspillage et encourager les
investissements créateurs d’emplois et toutes les initiatives de nature à
assurer l’emploi et la formation continue des jeunes diplômés. S.M. le Roi a
tracé la voie à emprunter en lançant l’INDH, il faut aller dans ce sens et
veiller au niveau de l’application à ce que les résultats répondent aux
attentes et aux buts escomptés et en premier lieu la lutte contre la
pauvreté, l’exclusion et la marginalisation.

Le chômage constitue donc le problème majeur auquel il faut trouver
d’urgence les solutions salutaires, car c’est l’emploi qui procure des
revenus, détermine le niveau de vie, la nature de l’habitat, le niveau de
scolarité, les soins de santé, etc.
La vision du gouvernement de la question de l’emploi, son analyse et son
appréhension, telles qu’elles ressortent à travers le plan d’action,
traduisent une démarche rationnelle et pertinente que le gouvernement a mise
en œuvre pour trouver les meilleures réponses et solutions à cette question
complexe. Cette démarche sous-tend une stratégie qui se distingue nettement
des approches que le gouvernement a jusque-là adoptées en matière de
politique d’emploi, entre autres, et qui se prévaut par la prise en compte
des aspects pertinents de la question au niveau macro et microéconomique,
des interactions des facteurs qui agissent sur l’emploi, des acteurs et
partenaires dans ce domaine, de la nécessaire concertation entre les
intervenants, des points forts et potentiels qui peuvent sous-tendre
fortement et dynamiser le marché du travail et des limites ou impertinence
des stratégies adoptées jusque-là.